Responsabilità solidale e rilascio del DURC

Responsabilità solidale e rilascio del DURC

Il Ministero del Lavoro ha chiarito che il committente e l'appaltatore, come anche l'appaltatore ed il subappaltatore sono solidalmente responsabili oltre che per gli oneri retributivi, contributivi e fiscali, ai sensi dell'art.29, co.2, del D.Lgs. n.276/03 e dell'art.35, co.28, del D.L. n.223/06, anche per le somme aggiuntive quali interessi, sanzioni civili e/o oneri accessori. É, invece, esclusa la solidarietà passiva per altre tipologie di sanzioni e/o oneri accessori se non nei casi espressamente previsti dal Legislatore o quando le sanzioni siano riconducibili a rapporti con la Pubblica Amministrazione. Inoltre, atteso che il DURC certifica la regolarità contributiva riconducibile all'unicità del rapporto assicurativo e previdenziale instaurato tra l'impresa richiedente e gli enti, la posizione debitoria nei confronti degli istituti a carico di un soggetto non impedisce il rilascio del DURC a chi, con lo stesso soggetto, è solidalmente responsabile.

La soddisfazione del cliente sempre al primo posto

La soddisfazione del cliente sempre al primo posto

Al termine di ogni lavoro monitoriamo il grado di  soddisfazione del cliente tramite un Questionario di Soddisfazione dedicato. La valutazione dei dati di ritorno ottenuti dai questionari compilati è considerata una misura essenziale delle prestazioni effettuate perché permettono alla nostra azienda e ai nostri operatori di definire punti di forza o  di debolezza della società e del suo intervento.

Quanto ritenete puntuale l'esecuzione dei servizi offerti da Sidip Srl?
Importanza, aspetto e affidabilità
Quanto ritenete qualificate le attività ed i servizi di Sidip Srl?
Le risorse di Sidip Srl mantengono sempre la professionalità?
Quanto ritenete che Sidip Srl investa in maniera adeguata in innovazione?
Quanto è importante l'innovazione?
Quanto ritenete efficace la comunicazione commerciale di Sidip Srl?
La comunicazione di Sidip Srl è efficace?
Quanto ritenete che i collaboratori di Sidip Srl siano adeguatamente formati sulle tecniche di lavoro?
Quanto ritieni che la formazione del nostro personale sia importante?
Quanto ritenete che i collaboratori di Sidip Srl siano cortesi?
Quanto è importante la cortesia?
Quanto ritenete importanti prodotti ed attrezzatura utilizzati?
Siete soddisfatti del materiale /attrezzature/prodotti utilizzati da Sidip Srl?
Quanto ritenete che Sidip Srl sia pronto a rispondere alle richieste dei clienti?
Quanto è importante la disponibilità?
Quanto ritenete che Sidip sia impegnata nel costante miglioramento della qualità dei servizi erogati?
Quanto è importante il miglioramento continuo del servizio offerto?
Il lavoro eseguito da Sidip Srl è stato svolto secondo gli accordi?
Quanto è importante la correttezza?
Ritenete adeguato il prezzo del servizio offerto da Sidip Srl?
Quanto è importante il benchmark?
Sidip Srl ha soddisfatto le sue aspettative?
Consiglierebbe Sidip Srl?

Qual è secondo lei l'aspetto del nostro servizio che ritiene più positivo?

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